목양과 사역

핵심가치

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2020년도부터 새롭게 시작되는 목장교회 사역의 핵심가치 세부추진 내용을 소개합니다.

  • 변화와
    새로운 시작
  • 연합과 성장
  • 목장 정체성
    확립
  • 무리에서
    제자로
  • 교회의 부흥과
    시대적 사명
1. 변화와 새로운 시작
  • 교구 재편성 : 지역을 기반으로 하여 새롭게 강남구 4개 교구, 그 외 지역 4개 교구로 편성
  • 목장 운영 및 목양 실태 확인 : 목장메뉴얼 점검, 목장보고서 제출 의무화
  • 피드백 채널 상설 : 새로운 목장 전환에 따른 건의, 문제점들을 상시 듣고 해결.
  • 전략적 목장 확대 : 목장이 세워지지 않은 지역에 고루 목장이 설 수 있도록 전략적으로 유도.
2. 연합과 성장
  • 기존 구역의 교제 중심의 운영에 머물지 않고 목양 차원의 운영이 되도록 교육, 지원.
  • 새가족 정착 : 새가족이 목장에 잘 정착할 때까지 지속적으로 관리.
  • 목장과 목장, 지역과 지역간의 경쟁이 아닌 협력이 되도록 협력 사업 도모.
  • 세미한 교회의 목장과의 연합 사업 추진.
3. 목장 정체성 확립
  • 기도 정체성 : 목장은 기도를 위한 모임임을 강조. 교회 사역과 연계된 기도제목 업데이트. 선교지역, 선교사 목장별 매칭. 기도 응답 모음과 발표.
  • 가족 정체성 : 형제와 함께하는 동거를 강조. 서로의 형편을 돌보고 함께 기도함.
  • 섬김 정체성 : 목원들이 교회의 사역에 적극적으로 참여하도록 유도.
  • 성장 정체성 : 새가족 정착, 미편성 일괄 배정자에게 꾸준한 관심으로 목장으로 인도.
4. 무리(예배 출석자)에서 제자(소명과 헌신)
  • 주일 예배만을 신앙생활의 전부로 여기던 무리에서 목장을 통하여 헌신까지 나아가도록 함.
  • 지속적인 사역 소개를 통하여 사역에 대한 접근성이 유리하게 함.
  • 금요 성령집회, 교회 절기 행사등 주일 예배 외의 예배와 모임에 참석하도록 적극 유도함.
5. 교회의 부흥과 시대적 사명
  • 목장의 성장이 교회의 부흥이라는 사명감을 고양.
  • 예배 인원의 증가가 아닌 목장 인원의 증가와 목장의 증가를 목표로 함.
  • 무리의 증가가 아니라 제자의 증가가 됨에 따라 더 큰 사명을 감당할 수 있는 교회가 되게 함.
  • ‘Reaching out’ 과 ‘Life giving’의 동력이 되는 목장이 되게 함.